晉寧區2021年“萬名黨員進黨?!笔痉?#32;培訓班在“變”字上作文章

晉寧區2021年“萬名黨員進黨?!笔痉?培訓班在“變”字上作文章

近日,晉寧區舉辦了為期3天的2021年“萬名黨員進黨?!濒唿h務干部能力素質提升示范培訓班,在深入盤點過往歷次“萬民黨員進黨?!迸嘤栒?、反兩方面經驗的基礎上,著力以“變而求實”為全區“萬名黨員進黨?!惫ぷ髁藴?、樹標尺、定標桿。 

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           做實規定動作,變“制度要求”為“務實舉措”。堅決杜絕培訓制度說起來重要、做起來次要,從嚴從實落實制度要求,認真踐行規范標準,突出線上管理功能,推動制度由“掛在墻上”轉變為“落在實處”。貫穿“嚴”的要求,堅持以《中國共產黨黨員教育管理工作條例》為根本遵循,聚焦省、市關于“萬名黨員進黨?!惫ぷ饕?,結合實際制定《昆明市晉寧區2021年度“萬名黨員進黨?!惫ぷ靼才拧?,理清培訓任務及工作目標,突出4方面重點培訓內容,明確3個重點工作措施和培訓規范要求。對20家區屬黨(工)委上報的“萬名黨員進黨?!迸嘤柗桨钢鹨弧斑^篩子”審核把關,對培訓內容陳舊、重點措施不明確的4家單位進行“返工”整改。堅持“高”的標準,制定“有培訓方案、有教學日程表、有學員名冊、有班級委員、有云嶺先鋒支部、有簽到掃碼、有班級圖片、有培訓簡報、有培訓電子檔案”的“九有”標準,嚴審內容、把控規范、創新形式形成《昆明市晉寧區2021年“萬名黨員進黨?!濒唿h務干部能力素質提升示范培訓班培訓方案》,認真落實佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞、過政治生日、頒發結業證書等規定動作,進一步增強培訓的政治性、儀式感。突出“線上”功能,將培訓班納入“云嶺先鋒”APP“掌上黨?!边M行線上管理,實現培訓課程、課件資料、學員考勤、參訓學時一屏盡知,培訓工作動態輕松掌握。同時,積極動員學員通過“云嶺先鋒”APP及時反饋課程評價,為改進教學方式、提升教學質量提供“數據”支撐。

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           回應所需所盼,變“內容入耳”為“聲入人心”。針對以往培訓內容吸引力不強、實用性不夠、效果不理想等問題,堅持做實做強70%學時的黨的理論和黨性教育、做優做特30%學時自選課程,使培訓內容不僅“入耳”更“入腦入心”。訓前調研聽“聲音”,開班前,晉寧區委組織部采取實地調研、個別訪談等方式赴寶峰街道、雙河彝族鄉開展實地調研,聽取基層黨員關于培訓的意見建議,征集培訓需求;在全區普遍開展培訓需求“問卷調研”,從黨史學習教育、習近平總書記系列重要講話精神、身邊紅色教學、黨務實操、形勢政策等5方面征集黨的理論和黨性教育培訓需求,分農村黨員、機關黨員、“兩新”組織黨員等12個細分領域摸清楚基層培訓需求。硬核內容強“黨性”。根據調研內容和培訓需求,邀請市、區兩級黨校老師講授《全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化》《學黨史、知使命、做合格黨員》等專題課程,穿插安排了故事黨課、黨務實訓、現場教學等課程。其中,夕陽彝族鄉高粱地村原黨總支書記結合自身經歷和親身感悟,將晉寧區黨史嵌入全黨、全國的歷史之中進行串講,“圈粉”眾多,備受好評。按需配餐對“胃口”。針對黨務干部工作實際需要,加大實際操作培訓力度,開設《“智慧黨建”系列平臺使用》《基層黨組織換屆選舉工作實操》《貫徹落實機關基層黨組織工作條例》《抓黨建促基層治理、促宗教治理》等課程,參訓學員普遍學習十分認真,邊聽邊記、邊學邊想、邊思邊悟,有的聽到有困惑的地方不時和身邊的同志交流,還有的下課后追著教員請教問題。

增強體驗交互,變“走形走式”為“走心走新”。采取“課堂+觀摩交流+學員論壇+實戰演練”等方式進一步豐富培訓形式,全方位調動參訓學員的感官,使培訓既“走新”更“走心”。打造“智慧教學”提升“體驗感”,將培訓班教學點選擇在全區“智慧黨建”調度指揮中心、“智慧黨建”展示體驗中心,整合“智慧黨建”平臺、遠程教育站點等黨建信息化平臺,采取圖文、音頻、視頻等多媒體融合形式,創新開設視頻教學,豐富課間課后的體驗教學,構建可看、可聽、可交互的“智慧”課堂。開展“現場教學”提升“沉浸感”,突出黨史學習教育,組織學員到抗戰勝利紀念堂、中共云南地下黨建黨舊址開展現場教學,在云南人民英雄紀念碑前開展祭奠革命先烈暨重溫入黨誓詞活動,通過觀看陳列的圖片、資料,聽取講解員的悉心講解,深入了解黨帶領云南人民艱苦卓絕的奮斗歷史,深切緬懷革命先烈,傳承和弘揚英烈精神。創新“交流課堂”提升“獲得感”,訓前面向參訓學員征集到具體工作中的6類30余個問題,歸口反饋區委組織部相關業務科室,安排專門課程請相關科室負責同志作為“坐診大夫”,為參訓學員“把脈問診”。課堂現場,區委組織部各科室負責同志與參訓學員敞開話題、暢所欲言,既互為老師、也互為學員,就“智慧黨建”、黨員日常管理、鄉村振興、黨組織建設等問題進行深入探討交流,不少黨務干部表示這堂課解開了心中有關黨務工作不少的“小疙瘩”。開設“學員論壇”提升“交互感”,改變傳統“臺上講、臺下聽”的模式,開設學員論壇邀請學員代表上臺發言,既談參加培訓的感想感受,也談對工作業務的思考認識,還談下步工作的思路舉措,體現了學思踐悟、知行合一、學用相長的優良學風,進一步鞏固深化了培訓實效。

(來源 :昆明信息港  通訊員:晉組軒)


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